ARTICLE
juli 01, 2021
Fire generationer af Cozzini-lederskab

...fortsatte

Hvem er jeg?
Jeg er 33 år gammel og er ved at gifte mig (senere i sommeren 2021). Og som de fleste er meget af det, jeg laver, og hvordan jeg tror, ​​formet af min familie og mine overordnede livserfaringer. Mange, der kender mig, siger, at jeg også defineres af en umættelig appetit på viden og tørst efter rejser. Jeg fortsætter med at tilmelde mig rejse- og madpublikationer, som jeg bevidst ikke har tid til at afslutte.  Jeg tror grundlæggende på, at hvis man ikke er åben for at prøve nye ting, er man automatisk forhindret i at udføre store ting. Kort sagt, familie, rejser og et overbevisende ønske om opdagelse er drivkræften, der definerer mig. Som alle jer havde jeg - og har fortsat – et valg med hensyn til hvad jeg skal forfølge i min karriere.

Hvorfor valgte jeg denne branche?
Mit svar er simpelt. Uanset ens nationalitet, tro og baggrund skal vi alle spise. Forskellene i, hvordan mad produceres, tilberedes og forbruges, kultur-til-kultur, har altid interesseret mig, og jeg tror, ​​at der ikke er nogen bedre måde at lære en person at kende end at dele et måltid sammen.

Hvorfor valgte jeg PRIMEdge?
Af flere øjeblikkelige grunde tillod det mig muligheden for at rejse, dele måltider med mennesker over hele verden og følge min lidenskab. Men endnu vigtigere, så jeg klart fra starten, at vores virksomheds værdier måske er anderledes end i nogle andre virksomheder…  Vi forsøger bevist at behandle vores kunder og leverandører som ægte forretningspartnere. Vi behandler vores kolleger som søstre og brødre. Det ligger i vores 'PRIMEdge DNA' at hjælpe med at styrke hinanden til storhed og give varige og inspirerende aftryk på vores kunder og de markeder, vi berører. Og det er netop den inspiration, der driver mig i dag.

Så hvor skal vi hen herfra?
Mens vi allerede har oplevet stor succes, så skal man ikke tage fejl, vi arbejder på store tiltag - for når teknologien udvikler sig, er det vores job at sikre, at vi udvikler os med og foran den. ”Vi er nødt til at tro på det umulige og fjerne det usandsynlige,” siger Oscar Wilde, som også råder, ”Vær dig selv; alle andre er allerede taget. ”

Hvordan gør vi dette?
For det første vil vi fortsætte med at prioritere innovation, som er centralt for vores kerneværdi af vore produkter samt service af høj kvalitet. Det er selve livsnerven i alt hvad vi foretager os.
Dernæst skal hver enkelt af os gøre vores bedste for at lede og hjælpe med at skabe vækst. Vi undervurderer måske til tider, hvad vi hver især kan udrette for at få ting til at ske, og overvurderer, hvad der skal til for at flytte os fremad. Vi skal ændre denne mentalitet, uanset hvor den findes. Enhver person i dette firma skal føle sig godt tilpas ved at være sig selv og give udtryk for deres ideer. Hver person skal give hinanden respekt ved at lytte til enhver idé. De eneste dårlige ideer er dem, der ikke deles. Og en god idé er ligeglad med, hvem der fik den.
 
Det sidste jeg vil nævne, og på baggrund af vores rutinerede og dygtige ledelse, som gang på gang fører vores enormt dygtige gruppe af talentfulde medarbejdere frem, er dette ordsprog:  "helheden er større end summen af ​​dens dele". Vi er blevet en anerkendt partner hos vores kunder, og vi allesammen ønsker, at vores gode ry samt vores ekspertise skal sprede sig til nye markeder.
 
Det er altid en dejlig følelse at få bekræftet at Teamets kompetence og engagement er så stærkt hos alle i PRIMEdge-koncernen, og som jeg gang på gang får bekræftet på kundebesøg.

Så lad os sammen bygge på det robuste fundament, som Ivo har skabt, og tage det til endnu større højder. Der er virkelig ingen grænse for, hvad dette Team kan opnå.

Med venlig hilsen,
Alexander Cozzini